能力是所有职业能力测试中的核心，人们对能力类型和职业类型进行了多种划分，每种职业能力倾向类型都有与之相吻合的职业类型和职业群。

1．操作能力

操作能力主要以操作为主，运用专业知识或经验，掌握特定技术或工艺，并形成相应的职业技能和技巧的能力。适宜的工作类型：计算机操作、驾驶汽车、种植、操纵机床、控制仪表。

2．艺术能力

艺术能力主要以想象能力为核心，运用艺术手段再现社会生活和塑造某种艺术形象的能力。适宜的工作类型：写作、绘画、演艺、美工。

3．教育能力

教育能力主要是运用各种教育手段传授知识与思想或组织受教育者进行学习知识、养成习惯的能力。适宜的工作类型：教育、宣传、思想政治工作。

4．科研能力

科研能力以人的创造性思维为核心，通过实验研究、社会调查和资料检索等手段进行新的综合、发明与发现的能力。适宜的工作类型：研究、技术革新与发明、理论等。

5．服务能力

服务能力主要以敏锐的社会知觉能力和人际关系协调能力为主，是借助人际关系或直接沟通使顾客获得心理满足的能力。适宜的工作类型：商业、旅游业、服务业。

6．管理能力

管理能力以决策能力为核心，是能够广泛获得信息，并以此独立地做出应变、决策或形成谋略的能力。适宜的工作类型：经理、厂长、主任等管理领域及各行业负责人。

7．社交能力

社交能力以人际关系协调能力为核心，是指深谙人情世故，能够掌握人际关系规律，善于协调，能使对方通力合作的能力。适宜的工作类型：经纪人、推销、联络、调解、采购。