TRIZ理论的推广——跨国公司的生产应用
 

近年来,TRIZ理论迅速在全球传播,在欧洲建有TRIZ协会。自动化生产企业罗克韦尔(Rockwell)在一位TRIZ咨询师的帮助下,成功地把一个刹车系统的零件由12件减为4件,同时造价下降50%。福特(Ford)公司从1995年起举办TRIZ理论培训,已培养掌握TRIZ理论的工程师800余人。福特发动机公司为一种传动轴承探索问题的解决办法,在有载负时,该轴承经常会偏离正常工作位置。应用TRIZ理论后产生了28个新的设计方案,其中一种设计方案显示,这种轴承具有很小的热膨胀系数,在载荷较高而产生高温时其优点很明显,载荷越大,轴承的位置越稳定,从而解决了这个难题。在日本,三菱研究所在1998年开办TRIZ理论培训班,已有超过2000人接受培训,产生了100多个达到较高水平的创新案例。2001年,波音公司邀请25名前苏联TRIZ专家,对波音公司450名工程师进行了两个星期的培训加讨论,取得了767空中加油机研发的关键技术突破,最终波音公司战胜空客公司,赢得了15亿美元的空中加油机订单。2003年,三星电子采用TRIZ理论指导项目研发为公司节约经费1.5亿美元,67个研发项目成功申请了52项专利技术。目前,TRIZ理论已在自动控制、电气与电子、航天航空、机械仪器、动力、汽车、化工制药、医疗卫生、轻工和食品等十大技术领域中发挥作用,并延伸到非技术领域。